De la Visión Estratégica a la Operación
Este curso de Visión Estratégica para Mandos Medios está diseñado para empoderar a los líderes intermedios de la organización con las herramientas y conocimientos necesarios para alinear sus esfuerzos con los objetivos estratégicos de la empresa. Los participantes aprenderán a colaborar eficazmente, identificar oportunidades estratégicas y contribuir activamente al crecimiento y éxito a largo plazo de la organización.
Objetivo
El objetivo de este curso es proporcionar a los mandos medios una comprensión profunda de la visión estratégica y su aplicación práctica. Los participantes desarrollarán habilidades para pensar y actuar estratégicamente, facilitando una colaboración efectiva desde sus posiciones para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
Temario
Índice temático
Día 1:
Módulo 1: Introducción a la Visión Estratégica (1.5 horas)
Tema 1.1: Qué es la Visión Estratégica (45 minutos)
Definición y componentes clave
Importancia de la visión estratégica en la organización
Tema 1.2: Rol de los Mandos Medios en la Estrategia (45 minutos)
Cómo los mandos medios pueden influir en la estrategia
Ejemplos de impacto estratégico desde posiciones intermedias
Módulo 2: Colaboración Efectiva (1.5 horas)
Tema 2.1: Comunicación Estratégica (45 minutos)
Técnicas de comunicación para alinear equipos con la visión estratégica
Herramientas y métodos de comunicación efectiva
Tema 2.2: Trabajo en Equipo y Colaboración (45 minutos)
Estrategias para fomentar la colaboración entre equipos
Caso práctico: Resolución de problemas colaborativa
Día 2:
Módulo 3: Identificación y Aprovechamiento de Oportunidades Estratégicas (1.5 horas)
Tema 3.1: Análisis de Entorno y Mercado (45 minutos)
Técnicas para analizar el entorno y detectar oportunidades
Uso de herramientas como el análisis SWOT
Tema 3.2: Innovación y Creatividad Estratégica (45 minutos)
Fomentar la innovación desde la perspectiva de los mandos medios
Ejemplos de creatividad aplicada a la estrategia empresarial
Módulo 4: Implementación y Seguimiento de la Estrategia (1.5 horas)
Tema 4.1: Planificación Estratégica (45 minutos)
Herramientas y métodos para la planificación efectiva
Establecimiento de metas y objetivos claros
Tema 4.2: Medición y Evaluación del Desempeño Estratégico (45 minutos)
Indicadores clave de rendimiento (KPIs)
Técnicas para medir y ajustar la implementación estratégica