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Especialista en Desarrollo Organizacional
Recursos Humanos
Reporta a:
Gerente de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Mejorar la eficiencia organizacional mediante el desarrollo de estructuras y procesos adecuados.
Responsabilidades Principales
Evaluación de estructuras organizacionales, implementación de cambios, desarrollo de cultura empresarial.
Cualificaciones Requeridas
Administración o afín, 3+ años de experiencia
Habilidades Necesarias
Pensamiento estratégico, gestión del cambio
Tipo de Empleo
Tiempo completo
Condiciones de Trabajo
Oficina central
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