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Especialista en Relaciones Laborales
Recursos Humanos
Reporta a:
Gerente de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Mantener relaciones laborales armoniosas y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
Responsabilidades Principales
Mediación de conflictos, negociación de contratos, gestión de quejas y reclamaciones.
Cualificaciones Requeridas
Derecho Laboral, 3+ años de experiencia
Habilidades Necesarias
Mediación, conocimiento legal
Tipo de Empleo
Tiempo completo
Condiciones de Trabajo
Oficina central
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